قال الرئيس التنفيذي لسابك السعودية المهندس محمد الماضي إن الشركة تعتزم الاستعانة بالعنصر النسائي للعمل في سابك.

وقال إنه يوجد في مراكز الشركة حول العالم العديد من العناصر النسائية التي تعمل فيها، ونحن لدينا في المملكة مجموعة طيبة من العنصر النسائي اللواتي تم الاستعانة بهن، حيث بدأنا وذلك من خلال جامعة الملك عبدالله وأيضا في مجال الأبحاث ومراكز الأبحاث، وفقاً لصحيفة "عكاظ" السعودية.

وأوضح أنه سيفتح المجال أيضا لهن للالتحاق بالدراسة في أكاديمية سابك وجميع مشاريع الشركة الأخرى.

وبين المهندس الماضي أن الدراسة في الأكاديمية بدأت منذ فترة، وذلك من خلال الاستعانة بخبرات أعضاء هيئة التدريس من أعرق الجامعات الأوربية والأمريكية في مجال التسويق والإدارة والإدارة العليا والإمدادات والقوة البشرية، وذلك لإيجاد جيل جديد حيث سيكون هناك دورات تعليمية لمدة أسبوع، وهناك دراسة تزيد عن السنة والنصف السنة لدراسة الماجستير في الإدارة.

وحول نصيب موظفي القطاعات الأخرى من خارج سابك، أفاد الرئيس التنفيذي لسابك أن لمنسوبي سابك ما نسبته 96% من المقاعد الدراسية في الأكاديمية. وأما بقية المقاعد فهو مفتوح لعملاء الشركة والوزارات والشركات. ولكن بشرط أن يكونوا على نفس مستوى متطلبات الأكاديمية.

وأكد الماضي أن الأكاديمية ليست تعليمية فقط بل تواصل وثقافة وإيجاد ثقافة العمل لدى موظفيها الجدد الذين سيلتحقون بالشركة، حيث يكون بداياته في العمل بأن يلتحق بالأكاديمية للتعريف بسابك وطبيعة عملها وثقافتها والتواصل مع رئيس الشركة أو نوابه، فالدراسة في أكاديمية سابك ليست تدريسا فقط بل تمازج وتواصل لنشر ثقافة سابك.