العمل السعودية: 3 أشهر لبدء تطبيق "العمل عن بعد"

نشر في: آخر تحديث:

قال وكيل وزارة العمل السعودية للبرامج الخاصة، الدكتور فهد التخيفي، إن الوزارة تستعد لتفعيل برنامج "العمل عن بعد" لتطبيقه بعد الأشهر الثلاثة المقبلة، حيث تم تجهيز قرار وزاري سيصدر خلال أسابيع لتنظيم هذا النشاط.

وقال التخيفي وكيل إنه تم تطوير آليات تقنية للمراقبة بالتعاون مع شركة تكامل لتتمكن الشركات والعاملات من استخدامها، وآليات لدعم التوظيف والتدريب بالتنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، بحسب "الاقتصادية" السعودية.

وذكر أيضا أنه تم تطوير آليات للتفتيش والمتابعة للعاملات المسجلين عن بعد في التأمينات بالتنسيق مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

وتابع التخيفي أن نظام العمل عن بعد خاص بالسيدات وذوي الاحتياجات الخاصة، وصمم لمعالجة التحديات وإتاحة الفرصة لهاتين الفئتين ضمن الفئات العاملة للعمل من المنزل.

وذكر عدة التزامات يجب أن يلتزم بها صاحب العمل والعاملة على حد سواء، منها توفير كافة الأدوات من قبل صاحب العمل ليؤدي العامل عمله على المستوى المطلوب، مثل وسائل الاتصال والتقنية مع مراعاة وسائل السلامة.

ويجب على العامل الحفاظ على تلك الأدوات والأجهزة التي في عهدته وعدم استخدامها لغير حاجة العمل.

وقال وكيل وزارة العمل للبرامج الخاصة إنه تم وضع نسب توظيف للعمل عن بعد حسب النطاق الذي تقع فيه الشركة التي ترغب بالتوظيف عن بعد، وتنخفض تلك النسب تدريجيا حسب نسب التوطين، مع إلزام المؤسسة بتسجيل العامل في التأمينات ليحسب في نسب التوطين في برنامج نطاقات.

وقال التخيفي: "القرار الوزاري سيسهم في فتح مجالات عمل جديدة للمرأة السعودية والأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة عمل مناسبة دون الحاجة للانتقال إلى مكان العمل".

وأضاف: "تم استطلاع رأي الجمهور عبر وضع القرار في بوابة معا لمدة 45 يوما لرصد كافة المرئيات والآراء، وتم الاستفادة منها في وضع القرار قبل اعتماده رسميا".