"ميتا" ترفع مكافآت مديريها التنفيذيين إلى 200% باستثناء زوكربيرغ

وافقت شركة ميتا بلاتفورمز على زيادة كبيرة في مكافآت مسؤوليها التنفيذيين المختارين وفقا لخطة المكافآت التنفيذية الجديدة، باستثناء رئيسها التنفيذي مارك زوكربيرغ.

وجاءت تلك الأخبار إثر إعلان شركة التكنولوجيا الكبرى مؤخرا عن نمو كبير في نتائج الربع الرابع والتوقعات الإيجابية، إضافة إلى تسريح 5% من إجمالي قوتها العاملة.

وفي ملفها المقدم إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات الأميركية، قالت الشركة الأم لموقعي التواصل الاجتماعي فيسبوك وإنستغرام إن لجنة التعويضات والترشيح والحوكمة وافقت في 13 فبراير/شباط على زيادة في نسبة المكافأة المستهدفة لكل من المسؤولين التنفيذيين المعينين في الشركة إلى 200% من رواتبهم الأساسية ارتفاعا من نسبة 75% التي كانوا يحصلون عليها سابقا.

شركات ميتا "ميتا" تخطط لاستبدال 5% من موظفيها لضمان أفضل المواهب

وستصبح الزيادة سارية المفعول بدءا من فترة الأداء السنوية لعام 2025 بموجب خطة المكافآت التي تحوي حوافز نقدية متغيرة، يتم دفعها سنويا.