أسلوب غير تقليدي
يمتاز الملياردير البريطاني ريتشارد برانسون، بأعماله الخارجة عن المألوف، ويعتقد أن الإبداع يحتاج دائمًا أن تكون مختلفًا، وأصبح مثار الإعجاب في الإعلام لأنه يأتي دائمًا بالعجيب الغريب، فكيف جمع ثروته، وله أقوال وحِكَم، محل استغراب، ولكنها مفيدة.
لم يكن متفوقًا في مدرسته، في مدينة صغيرة جنوب لندن، ويعاني من صعوبة القراءة، وفي السادسة أسّس مجلة (الطلبة)، واكتشف موهبته في التواصل، فانتشرت المجلة، وبدأ يدعو المعلنين لها، حتى قدّمت له دخلاً مناسبًا ليفتتح محله الشهير المُسمَّى (فيرجن)، لبيع الأسطونات الموسيقية، والأغاني بطريقة مختلفة، بالبريد، مما أعطاه شعبية كاسحة، في ظل عدم وجود الإنترنت في ذلك الوقت، وبعد هذه الثروة، انطلق لتأسيس شركته العملاقة فيرجن أتلانتك، وهي أيضًا مختلفة في مواعيدها، وفي خدماتها، وفي أسعارها، واليوم يدير 400 شركة، وموظفين يبلغ عددهم 50 ألفًا، وتُقدَّر ثروته بخمسة مليارات.
يقول برانسون، مشروع جديد، يعني حلاً لمشكلة، وحل المشكلات لا يقوم إلا على الإنصات، اسمع للمراجعين، ويقول: الماركات التي سوف تستمر بالسنوات القادمة هي فقط تلك التي تحمل رسالة قبل الربحية، نصيحتي لك، اصرف مزيدًا من وقتك مبتسمًا أكثر منك مقطبًا، وشاكرًا أكثر منك منتقدًا.
ويقول: من المؤكد أنك ستُخطئ كلما تعمل على تجاوز الحدود، الخطأ وارد والمهم رد الفعل، ويقول: خفّض مستوى البيروقراطية بالعمل للحد الأدنى، وذكّر نفسك بأن العمل كالحياة، كلاهما متعة، ويُؤكِّد تعريف النجاح عنده، بأنه رحلة وليس محطة، ويزيد كلما كانت الرحلة ممتعة وتستغرق طاقتك وتفكيرك، ويقول: أعظم محفّزاتي التحدي، الحياة عندي جامعة للدراسة والتعلم، وشهادتها مستمرة حتى الموت.
يقول ريتشار برانسون: إذا أردت النجاح فضع ترتيب الاهتمام في العمل كالتالي: الموظف أولاً ثم المراجع، وأخيرًا رؤساءك.
*نقلاً عن صحيفة "المدينة" السعودية.
