استمع للمقال النص المسموع تلقائي ناتج عن نظام آلي
ينصح الرئيس التنفيذي لشركة "ألفابيت"، سوندار بيتشاي، المهنيين الشباب، بمحاولة التعلم من الأشخاص الأذكى في أماكن العمل.
وقال بيتشاي، البالغ من العمر 53 عاماً، في حلقة من "بودكاست ليكس فريدمان" التي بُثت في 5 يونيو: "حاول أن تجد نفسك في موقف يسمح لك بالعمل مع أشخاص تشعر أنهم يُطورون قدراتك. هذا ما يساعدك على النمو".
في بداية مسيرته المهنية - كان مهندساً في شركة "أبلايد ماتريالز" ومستشاراً في شركة "ماكينزي آند كو" قبل انضمامه إلى "غوغل" عام 2004 - قال بيتشاي إنه مر بلحظات عديدة من العمل "مع أشخاص شعرت أنهم أفضل مني". ووصف شعور التحدث إلى زميل له ولحظة "الدهشة!" عندما أدرك أن مهاراتهم ومعارفهم تفوق مهاراته ومعارفه، وفقاً لما ذكرته شبكة "CNBC".
قال بيتشاي: "أنت ترغب في الشعور بهذا الشعور عدة مرات [في بداية مسيرتك المهنية]".
إذا شعرت بالرهبة من إدراك أن مهاراتك أقل من مهارات بعض زملائك، فحاول أن تكون "منفتحاً بما يكفي" للالتزام بقضاء الوقت مع الأشخاص الذين تفوق مواهبهم مواهبك، بحسب الرئيس التنفيذي لـ "غوغل".
وبحسب بحث أجرته جامعة "نورث وسترن"، فإن الانجذاب إلى الأذكياء ومراقبتهم يمكن أن يساعدك على التعلم من خلال استيعاب أكبر قدر ممكن من خبراتهم وأخلاقيات عملهم.
في قطاع التكنولوجيا، يمكن أن يعزز مجرد الجلوس على بُعد 25 قدماً من شخص ذي أداء عالٍ في العمل أداءك بنسبة تصل إلى 15%، وفقاً لما وجده باحثو نورث وسترن في دراسة أجريت عام 2017 عن "السلوك الإيجابي".
قال بيتشاي: "إن وضع نفسك في مواقف غير مريحة" يمكن أن يساعدك على تطوير مهارات وممارسات مفيدة جديدة، مضيفاً: "أعتقد أنك ستفاجئ نفسك في كثير من الأحيان".
بيشاي ليس المدير التنفيذي الناجح الوحيد الذي يشارك هذه النصيحة. قال المستثمر الملياردير وارن بافيت للحاضرين في الاجتماع السنوي لمساهمي بيركشاير هاثاواي في مايو: "إن إحاطة نفسك بأشخاص أذكياء يتمتعون بقيم جيدة أمرٌ بالغ الأهمية".
وقال بافيت، الرئيس التنفيذي المخضرم لشركة بيركشاير هاثاواي: "ستسير حياتك في الاتجاه العام الذي يسير عليه الأشخاص الذين تعمل معهم"، مضيفاً: "ستتعلم طوال الوقت" إذا أحطت نفسك بأشخاص مؤثرين.
وقد كرر بافيت هذه الرسالة لأكثر من عقدين، مشيراً في اجتماع مساهمي بيركشاير هاثاواي عام 2004 إلى أن الشباب يمكن أن يستفيدوا بشكل خاص من "الاختلاط بأشخاص أفضل منك". ولاحظ أنه عندما تكون أقل خبرة في مكان العمل، فمن المرجح أن تكون عقليتك أكثر مرونة، مما يساعدك على تعلم وتبني عادات إيجابية بسهولة أكبر.
