عبدالله الحريري

عبدالله الحريري

كاتب سعودي

التقييم الوظيفي والبيئة مسمومة

اليوم من التقييمات التي تحظى بأصوات معارضة مع نهاية السنة تقييم الأداء الوظيفي القائم على التوزيع الإجباري أو القائم على المنحنى الطبيعي لتقييم الأداء وهو أن يتم توزيع نتائج تقييم الأداء على نسب محددة......

النقادون

اليوم هناك أناس من السهل عليهم نقد الآخرين، إنهم دائمًا على استعداد للحكم على الآخرين، ولهم كلمة لاذعة على طرف ألسنتهم، وغالبًا ما يشعرون بأنهم متفوقون على الآخرين، هؤلاء الناس لا يتركون أي شيء يمر......

مؤسسات «روبوتية»

اليوم إذا خلا المنصب والوظيفة من المسؤولية والالتزام والحلول غير النمطية أصبح منصباً شرفياً بعيداً عن مفهوم التكليف بل أصبح تشريفاً.اليوم ما دام أي واحد منا قد قبل بتحمل المسؤولية فمن واجبنا عليه أن......

كيف ننظر للعمل الإغاثي في المملكة؟

اليوم، العمل الإغاثي الإنساني يواجه تحديات بشكل متزايد، حيث يستخدم كسلاح حرب، وحيث يجتمع المناخ السياسي للعقوبات والاقتصادات الموازية لخلق كوارث وتعريض الناس للخطر، وفي هذه السياقات تواجه وكالات......

سياسة «النشبة»

اليوم لا يوجد مجتمع صغير أو كبير لا يخلو من الأشخاص الذين تكون ردة فعل الناس عنهم بقول يا "من شراء له من حلالة علة من كثر ما يلزق" ويغث الآخرين بتدخله في كل صغيرة وكبيرة ويلصق في الناس في كل موقف مثل......

التحفيز والامتثال

اليوم أصحاب العمل ولا سيما المؤسسات متناهية الصغر والصغيرة قلقون من تعدد المسؤوليات عليهم من الجهات الرقابية والإشرافية تحت بند عدم الامتثال للتعليمات والإجراءات والاشتراطات والشروط.. إلخ؛ من المبررات......

التحفيز والامتثال

مبادئ الاقتصاد السلوكي وأدواته الإجرائية تقوم على التحفيز من أجل الامتثال والنمو والتطوير والحد من الفساد وتعزيز النزاهة وأيضاً الترشيد والحد من الاستهلاك غير الرشيد ويمكن أن يكون البديل الفعال الذي......

هل هي مجرد حبر على ورق؟

تمارس معظم الشركات منذ فترة طويلة شكلاً من أشكال المسؤولية الاجتماعية والبيئية بهدف المساهمة في رفاهية المجتمعات المحلية والمجتمع الذي يؤثرون فيه والذين يعتمدون عليه. ولكن هناك ضغط متزايد لإضفاء......