منتدى الحوار الاجتماعي يوصي باستحداث وظائف للسعوديات
ناقش 3 محاور رئيسية من بينها حقوق المرأة العاملة المتعلقة بالمسائل الأسرية
اختتمت الخميس في محافظة الخبر، أعمال منتدى الحوار الاجتماعي الثالث الذي ناقش على مدى يومين تحديات عمل المرأة في السعودية والحلول المتاحة لتذليل العقبات.
وأوصى المنتدى في بيانه الختامي، بإيجاد فرص عمل جديدة للمرأة والمضي قدماً في مشروعات التأنيث وفق واقع المنشآت في القطاع الخاص من قبل وزارة العمل، كذلك أهمية تهيئة بيئة العمل المناسبة التي تستفيد منها العاملات والباحثات عن العمل بالقطاع لتعزيز القدرة التنافسية للمنشآت بما يضمن للعاملات حقوقهن في العمل اللائق والآمن.
كما استعرض المنتدى عدداً من الدراسات المتعلقة بعمل المرأة، وقصص نجاح توظيف المرأة في القطاع الخاص، إلى جانب الموضوعات الحيوية بمشاركة مسؤولين ومهتمين ومهتمات بهذا المجال.
وأوضح الأمين العام للمنتدى، أحمد الحميدان، أنه جاء امتدادا للمنتديات السابقة للحوار الاجتماعي التي عقدت في كل من الرياض وجدة، مبيناً أنه تمت مناقشة ثلاثة محاور أساسية تضمنت بيئة العمل اللائقة والآمنة للمرأة (المكانية والسلوكية)، وحقوق المرأة العاملة الخاصة بالمسائل الأسرية في نظام العمل التي تدور حول ساعات العمل وإجازة الأمومة، وأخيراً السياسات المقترحة لتوفير فرص ومجالات عمل جديدة ومبتكرة للمرأة .
-
بطالة النساء في السعودية تتزايد إلى نحو 358 ألف عاطلة
طاهر: ما تطلبه المرأة من سوق العمل ليس وظائف بسيطة كالبيع
السعودية -
جامعة سعودية: عمل المرأة في الكاشير "اتجار بالبشر"
الدراسة لاقت استهجانا ورفضا شعبيا واسع النطاق عبر مواقع التواصل الاجتماعي
السعودية -
"العمل" توظّف 160 ألف امرأة منذ صدور الأوامر الملكية
وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية تسعى إلى تفعيل عمل المرأة في القطاع الخاص
السعودية