استمع للمقال النص المسموع تلقائي ناتج عن نظام آلي
تخطط شركة أشباه الموصلات العملاقة "إنتل" لتسريح ما بين 15% و20% من موظفي قسم "إنتل فاوندري" ابتداءً من يوليو، وفقًا لمذكرة داخلية نُشرت في صحيفة "أوريغونيان".
يتولى قسم "إنتل فاوندري" تصميم وتصنيع وتغليف أشباه الموصلات لعملاء خارجيين.
ليس من الواضح عدد العمال الذين سيتأثرون بهذا القرار بشكل مباشر، بحسب تقرير نشره موقع "تك كرانش" واطلعت عليه "العربية Business".
بلغ إجمالي القوى العاملة في "إنتل" 108.900 موظف اعتبارًا من ديسمبر 2024، وفقًا للإيداع التنظيمي السنوي للشركة.
قال ليب بو تان، الرئيس التنفيذي لشركة إنتل، عدة مرات سابقاً إلى أن الشركة بحاجة إلى إعادة التركيز على وحدات أعمالها الأساسية، وتبسيط هيكلها التنظيمي، والعودة إلى كونها شركة تُركز على الهندسة في المقام الأول.
وبدأت شائعات تسريح العمال هذه بالظهور في أبريل.
كما أخبر تان عملاء "إنتل" أنها ستُفصل وحداتها غير الأساسية في مؤتمر "إنتل فيجن" الذي عقدته الشركة في مارس.
سرحت "إنتل" 15% من موظفيها، أي حوالي 15.000 موظف، في أغسطس الماضي.
