عمال "هيونداي" يصوتون على قرار بالإضراب للمطالبة بزيادة الأجور
بعد 17 جولة من المحادثات الفاشلة
استمع للمقال النص المسموع تلقائي ناتج عن نظام آلي
بدأ العمال النقابيون في شركة صناعة السيارات الكورية الجنوبية "هيونداي موتور" الاثنين التصويت على قرار بشأن إضراب محتمل عن العمل، في ظل جمود المحادثات مع الإدارة بشأن زيادة الأجور.
وقالت نقابة عمال الشركة في كوريا الجنوبية إن التصويت بدأ الساعة الثامنة صباحا وسينتهي في الخامسة من مساء اليوم بالتوقيت المحلي (08:00 بتوقيت غرينتش)، في حين سيتم إعلان النتيجة فور غلق باب التصويت الإلكتروني.
وأشارت وكالة "يونهاب" الكورية الجنوبية للأنباء إلى أن النقابة وإدارة "هيونداي موتور" عقدتا 17 جولة من محادثات الأجور هذا العام، لكنهما لم تتوصلا إلى اتفاق بشأن مطلب النقابة بزيادة الأجور ومكافآت الأداء.
وتطالب النقابة بزيادة قدرها 141.3 ألف وون (102 دولار) في الأجر الأساسي الشهري للعامل، وتوزيع 30% من صافي أرباح "هيونداي" السنوية كأجر متغير للعمال مرتبط للأداء.
كما تطالب النقابة بمكافآت تعادل راتب تسعة أشهر لكل عامل، بدلا من سبعة أشهر ونصف حاليا، بالإضافة إلى رفع سن التقاعد من 60 إلى 64 عاما.
ويذكر أن صافي أرباح "هيونداي موتور" ارتفع بنسبة 7.8% سنويا إلى 13.22 تريليون وون (نحو 9.7 مليار دولار) في عام 2024.
وأعلنت النقابة أنها قررت إجراء تصويت بعد أن فشلت الإدارة في تقديم مقترحاتها.
وفي حال صوت أكثر من نصف أعضاء النقابة لصالح الإضراب، فإن النقابة، التي تضم 42 ألف عضو، ستضمن الحق القانوني في تنظيم إضراب، على الرغم من اعتقاد الكثيرين بأنه من غير المرجح أن يؤدي ذلك إلى إضراب فعلي في المستقبل القريب.
ويأتي التصويت على الإضراب في الوقت الذي تواجه فيه صناعة السيارات رسوما جمركية أميركية جديدة بنسبة 15% على صادرات السيارات، والتي دخلت حيز التنفيذ هذا الشهر.
-
تحالف بين "جنرال موتورز" و"هيونداي" لتطوير 5 مركبات لمنافسة الصين
من المتوقع أن تصل الطاقة الإنتاجية للمشروع المشترك إلى 800 ألف مركبة سنوياً
سيارات -
"هيونداي" تبيع 300 ألف وحدة من سيارة "جي في 70" الفاخرة
المبيعات التراكمية للسيارة تجاوزت 100 ألف وحدة في السوق الأميركية
سيارات -
أرباح "هيونداي موتور" تتراجع 16% في الربع الثاني
بفعل الرسوم الجمركية الأميركية
شركات