أرباح "مهارة للموارد البشرية" تقفز45.6% إلى 51.11 مليون ريال في الربع الثاني
مجلس الإدارة قرر توزيع 7% أرباحا نقدية عن النصف الأول من العام
استمع للمقال النص المسموع تلقائي ناتج عن نظام آلي
ارتفع صافي ربح شركة مهارة للموارد البشرية "مهارة" 45.61% إلى 51.11مليون ريال في الربع الثاني من العام الجاري مقابل 35.1 مليون ريال في الربع المماثل من 2023.
وعلى أساس فصلي نمت أرباح الشركة 2.15% مقارنة بأرباح الربع الأول من 2024، التي بلغت 50.03 مليون ريال.
وقالت الشركة في بيان لـ"تداول السعودية" اليوم الأحد إن إيراداتها نمت بنسبة 16.1% إلى 537.1 مليون ريال في الربع الثاني من العام الجاري مقابل 462.59 مليون ريال في الربع المناظر من العام الماضي.
وعزت نمو الإيرادات الفصلية إلى تحسن إيرادات بعض القطاعات الرئيسية للشركة متمثلة في خدمات قطاع الأعمال وخدمات قطاع خدمات الساعة بنسب 19% و27% على التوالي وذلك نتيجة لزيادة متوسط أعداد القوى العاملة بنسبة 14% و34% لكلا القطاعين على التوالي لمواكبة ارتفاع الطلب على الخدمات المقدمة في تلك القطاعات ونتيجة للعقود الاستراتيجية المحققة مع العملاء في خدمات قطاع الاعمال، كما ارتفعت إيرادات الشركات التابعة (القطاعات الأخرى) لهذه الفترة نتيجة لتحسن الأنشطة التشغيلية حسب ما هو مخطط لها.
وقالت إن نمو صافي الربح في الربع الثاني من العام الجاري يعود إلى نمو إيرادات الشركةوارتفاع مجمل الربح بنسبة 8% مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق وذلك لتحسن مجمل الربح في القطاعات الرئيسية للشركة (خدمات قطاع الاعمال، قطاع خدمات المقيمة بالأشهر)، وذلك نتيجة لارتفاع الطلب في هذه القطاعات، ونتيجة لتطبيق الشركة مجموعة من المبادرات لتحسين نسبة ربحية قطاع الأفراد (قطاع خدمات المقيمة بالأشهر) وخصوصا تخفيض رسوم الاستقدام من عدد من الدول المصدرة للقوى العاملة بالرغم من استمرار تأثر إيرادات قطاع الأفراد (قطاع خدمات المقيمة بالأشهر) نتيجة للتحديات التي واجهها هذا القطاع بتطبيق سقف الأسعار للخدمات وتغير المزيج البيعي الناتج عن رفع أعداد الاستقدام من دول إفريقيا بسبب توقف الاستقدام من دولة إندونيسيا خلال فترة طويلة إلى حين عودتها في فبراير 2024م والذي أثر على متوسط الأسعار.
وأشارت إلى ارتفاع حصة ملكية الشركة في النتائج المالية لأعمال الشركات (شركة درع الرعاية القابضة، شركة النظم الصحية) بزيادة قدرها 64% مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق حيث حققت الشركة حصتها من أرباح استثمارات في شركات زميلة بلغت 16.5 مليون ريال لهذا الربع وذلك نتيجة لتحسن أداء الاعمال التشغيلية لتلك الشركات.
وارتفعت الإيرادات الأخرى المتمثلة بشكل رئيس من إيجارات الأصول الاستثمارية بمبلغ 900 ألف ريال تقريبا مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق.
وانخفضت المصاريف الإدارية والعمومية بقيمة 1 مليون ريال خلال الربع الثاني من 2024 مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، كما انخفض مصروف مخصص الديون المشكوك في تحصيلها بقيمة 4.8 مليون ريال مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق وذلك حسب نموذج خسائر الائتمان المتوقعة.
وخلال النصف الأول من العام الجاري ارتفعت إيرادات الشركة بنسبة 14.16% إلى 1.05مليار ريال مقابل 924.62 مليون ريال في الفترة الموازية من عام 2023.
ونما صافي ربح شركة مهارة للموارد البشرية في النصف الأول من العام الجاري بنسبة 50.12% إلى 101.14 مليون ريال مقابل 67.37 مليون ريال في الفترة المماثلة من عام 2023.
ووافق مجلس إدارة الشركة بتاريخ 10 أغسطس الجاري على توزيع أرباح نقدية بنسبة 7% من القيمة الاسمية على المساهمين عن النصف الأول من العام 2024م وفقا لسياسة الشركة المعتمدة لتوزيع الأرباح.
وقالت الشركة في بيان منفصل لـ"تداول السعودية" اليوم الأحد إن إجمالي الموزع 31.5 مليون ريال وعدد الأسهم المستحقة للتوزيع 450 مليون سهم وحصة السهم من التوزيع 7 هللات.
وحددت تاريخ الأحقية في التوزيعات بيوم 15 أغسطس الجاري، وتارخ التوزيع يوم 25 من الشهر ذاته.
-
"نماء للكيماويات" تتحول للربحية بـ 53 مليون ريال في الربع الثاني
بسبب عكس انخفاض قيمة المصانع والآلات والمعدات وتراجع تكلفة المبيعات والمصاريف
شركات -
تراجع أرباح " إم آي إس" الفصلية 14% إلى 43 مليون ريال
بسبب انخفاض مجمل الربح والزيادة في المصاريف التشغيلية والتكاليف التمويلية
شركات -
ارتفاع أرباح "بن داود" 14% إلى 75 مليون ريال بالربع الثاني
نمو صافي الربح بنسبة 14.5% إلى نحو 135.59 مليون ريال بالنصف الأول
شركات