ما هي أسباب ضعف الوظائف الرقمية في دول الخليج؟

أوصت دراسة أجرتها &STRATEGY بالشراكة مع "لينكد إن" دول مجلس التعاون الخليجي بتطوير اعتمادها على الرقمنة لكي تستطيع تحقيق خططها الوطنية الطموحة.

وكشفت الدراسة، أن الوظائف الرقمية تُمثّل 1.7% من إجمالي القوى العاملة في مجلس التعاون، وأن هذه النسبة تعتبر منخفضة مقارنة بدول العالم، ولا تتماشى مع متطلبات العصر الرقمي، ففي الاتحاد الأوروبي يعمل 5.4% في وظائف مماثلة.

يُذكر أن المهارات الأكثر نمواً بين المحترفين الرقميين في دول مجلس التعاون الخليجي تتركز على مبيعات التقنية وتوزيعها، في حين تتعلق المهارات الأكثر نمواً على الصعيد العالمي بتطوير المنتجات.

ويُعزى عدم التوافق بين بيئة العمل الرقمية الإقليمية وبين نظيرتها العالمية إلى عدم تطور سوق العمل الرقمي.

وفي مقابلة مع "العربية"، شرح سامر بحصلي شريك في "ستراتيجي آند"، أسباب ضعف الوظائف الرقمية في دول الخليج.