هل شارف عصر الرواتب الضخمة للموظفين الصينيين على الانتهاء؟
الرئيس الصيني أطلق خطة "الرخاء المشترك" لتنظيم الدخل وإعادة توزيعه
استمع للمقال النص المسموع تلقائي ناتج عن نظام آلي
شارف عصر الرواتب الضخمة للموظفين الصينيين على الانتهاء، حيث طلبت الشركات الكبرى من الموظفين الكبار التخلي عن المكافآت المؤجلة من السنوات السابقة وفي بعض الحالات إعادة بعض المكافآت من السنوات السابقة.
يأتي ذلك تماشيا مع خطة الازدهار المشترك التي أطلقها الرئيس الصيني لتنظيم الدخل وإعادة توزيعه، ورد الأثرياء الجميل للمجتمع.
وكانت مجموعة China Merchants وChina Everbright وCitic من بين الكيانات التي أبلغت الموظفين بهذه التوجيهات في الأسابيع الأخيرة، وفقًا لما ذكرته مصادر مطلعة لوكالة بلومبرغ.
-
السعودية وبريطانيا تعززان تعاونهما في الاستثمار الرياضي
رئيس الاتحاد السعودي للرياضات: 67% من السعوديين محبون للألعاب الإلكترونية
اقتصاد -
"الرياض المالية": أسعار البتروكيماويات لا تزال تحت ضغط رغم تحسنها
أكدت أن ارتفاع التكاليف وضعف الطلب العالمي يمثلان أبرز تحديات القطاع
طاقة -
"إتش آند إم" تحقق أرباحاً فصلية أقل من التوقعات وسهمها يهبط 15%
بعد أن حذرت الشركة من تراجع مبيعات شهر يونيو بـ6%
أسواق المال