"لوفتهانزا" تحصل على مهلة لتقديم عرض جديد بشأن نظام التقاعد

أعلنت نقابة الطيارين الألمان "كوكبيت" أنها قررت منح شركة لوفتهانزا الألمانية للطيران مهلة إضافية لتقديم عرض محسن في النزاع القائم حول نظام التقاعد، وذلك حسب تعميم داخلي من النقابة إلى أعضائها.

وجاء في التعميم أن النقابة تطالب جهة العمل مجدداً بتقديم عرض قابل للتفاوض بشأن المحادثات التي تجري منذ شهر مايو الماضي، وذكرت النقابة أنها وجهت هذا المطلب مصحوباً بمهلة زمنية.

وأضافت النقابة: "سنمنح الإدارة وقتاً كافياً لذلك بحيث يصبح من غير المتوقع القيام بإضرابات عمالية في الوقت الراهن"، وفقاً لوكالة الأنباء الألمانية "د ب أ".

سياحة وسفر طيران أزمة طيران في أميركا مع استمرار الإغلاق الحكومي

ولم يُذكر في البيان موعد انتهاء المهلة، لكن النقابة أكدت في الوقت نفسه استعدادها للتحرك قائلة إن "التفويض الممنوح لنا من خلال تصويت قاعدة الأعضاء واضح".

وقال متحدث باسم الشركة إن "لوفتهانزا" ترحب بقرار النقابة مواصلة الحوار، مؤكداً أن الإدارة "مستعدة دائماً للنقاش من أجل التوصل إلى حلول بناءة".

صناديق التقاعد

وتطالب النقابة برفع مساهمة صاحب العمل في صناديق التقاعد الخاصة بنحو 4800 طيار تابع لشركة لوفتهانزا الأم وشركة الشحن الجوي "لوفتهانزا كارجو"، بينما ترفض الشركة ذلك بسبب ارتفاع التكاليف.

وكان رئيس لوفتهانزا الأم، ينس ريتر، قال منتقداً مطلب النقابة إن الشركة لا تملك ببساطة الموارد اللازمة لزيادة نظام التقاعد المهني الذي وصفه بأنه "جيد جداً في الأساس".

وكانت النقابة قد بدأت المفاوضات مطالبة بزيادة حصة الشركة إلى ثلاثة أضعاف، غير أن سبع جولات تفاوض لم تسفر عن اتفاق.

وفي نهاية سبتمبر الماضي صوت أعضاء النقابة بأغلبية كبيرة لصالح خيار اللجوء لتنظيم إضرابات في إطار النزاع مع الشركة، ومنذ ذلك الحين استمرت المباحثات بين نقابة الطيارين و"لوفتهانزا" بشأن هذه القضية وغيرها من الملفات الخلافية لكن دون تحقيق أي اختراق حتى الآن.