"ميتا" تجبر "OpenAI" على إعادة النظر في تعويضات الموظفين
ألتمان اشتكى من منح "ميتا" الموظفين مكافآت توقيع كبيرة
استمع للمقال النص المسموع تلقائي ناتج عن نظام آلي
مع نجاح شركة ميتا في استقطاب عدد من كبار باحثيها، أفادت التقارير أن أحد مسؤولي "OpenAI" طمأن أعضاء الفريق يوم السبت بأن قيادة الشركة "لم تقف مكتوفة الأيدي".
كتب مارك تشين، كبير مسؤولي الأبحاث، في مذكرة على "سلاك" حصلت: "أشعر بشعور غريب الآن، كما لو أن أحدهم اقتحم منزلنا وسرق شيئًا ما"، بحسب تقرير نشره موقع "تك كرانش" واطلعت عليه "العربية Business".
ردًا على ما يبدو أنه موجة توظيف في "ميتا"، قال تشين إنه والرئيس التنفيذي سام ألتمان وقادة آخرين في "OpenAI" يعملون "على مدار الساعة للتواصل مع من لديهم عروض"، وأنهم "أكثر استباقية من أي وقت مضى، فنحن نعيد تقييم التعويضات، ونبحث عن طرق مبتكرة لتقدير أفضل المواهب ومكافأتها".
خلال الأسبوع الماضي، أشارت تقارير صحفية مختلفة إلى مغادرة ثمانية باحثين من "OpenAI" والانتقال إلى "ميتا".
حتى أن ألتمان اشتكى في بودكاست من أن "ميتا" تعرض "مكافآت توقيع بقيمة 100 مليون دولار"، وهو وصف رفضه المسؤولون التنفيذيون في "ميتا" داخليًا.
-
تقرير: "ميتا" نجحت في توظيف 4 باحثين آخرين من "OpenAI"
مكافآت توقيع بقيمة 100 مليون دولار
الذكاء الاصطناعي -
"OpenAI" تلجأ إلى شرائح الذكاء الاصطناعي من "غوغل" لتشغيل منتجاتها
تغير "OpenAI" نهجها المعتاد باستخدام شرائح إنفيديا
الذكاء الاصطناعي -
"بالميرا": تحالف "OpenAI" الجديد يفتح آفاقاً واسعة للذكاء الاصطناعي
طرق إبداعية لتفاعل الإنسان مع الحاسوب
قصص اقتصادية