"ميتا" تتوقف مؤقتاً عن عمليات التوظيف في وحدة الذكاء الاصطناعي

جمّدت شركة ميتا عمليات التوظيف في وحدة الذكاء الاصطناعي التابعة لها بعد إعادة هيكلة الوحدة في وقت سابق من هذا الأسبوع، وفقًا لما ذكرته صحيفة "وول ستريت جورنال".

يأتي هذا التجميد بعد أسابيع من استقطاب أكثر من 50 باحثًا ومهندسًا متخصصًا في الذكاء الاصطناعي من منافسيها.

دخل التجميد حيز التنفيذ الأسبوع الماضي، وليس من الواضح إلى متى سيستمر. يُرجّح أن "ميتا" لا تزال تعمل على إعادة تنظيمها، والتي قسّمت وحدة الذكاء الاصطناعي التابعة لها، "مختبرات ميتا للذكاء الفائق"، إلى أربع مجموعات جديدة: مختبرات TBD، التي يديرها ألكسندر وانغ، المؤسس السابق لشركة Scale AI، وثلاث مجموعات تُركّز على البحث، وتكامل المنتجات، والبنية التحتية، على التوالي.

الذكاء الاصطناعي ذكاء اصطناعي قائمة أسعار اشتراكات روبوتات الذكاء الاصطناعي

أكّدت "ميتا" تجميد التوظيف للصحيفة، قائلةً إنه تخطيط تنظيمي أساسي بعد استقطاب الكفاءات وإجراء عمليات سنوية لوضع الميزانية والتخطيط.

أشعلت مساعي مارك زوكربيرغ، الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، للتقدم في سباق الذكاء الاصطناعي، صراعًا حادًا على المواهب.

فقد اتصل شخصيًا بكبار الباحثين والمهندسين لعرض رواتب بملايين الدولارات عليهم، واستحوذ على شركات ناشئة أخرى أو على قياداتهم.

وحذّر المحللون من أن ارتفاع تكاليف التعويضات المرتبطة بالأسهم قد يُهدد عوائد المساهمين.